développements (alpes de haute provence)

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au salon TAF d'ALES le jeudi 6 mars de 13h30 à 17h. Responsable du service vie du Campus et adjoint(e) au Secrétaire Général. Il/elle aura en charge : La mise en application du calendrier annuel des opérations en matière de vie étudiante La gestion du fonds de la CVEC Contribution à la Vie Etudiante et de Campus et son utilisation, L'accompagnement administratif, financier et institutionnel des associations d'élèves (locaux, aide logistique, convention, .), L'animation de la vie du campus et l'information de tous Le soutien aux manifestations et évènements élèves qui auront été déterminées par la direction des formations, La gestion des manifestations du personnel au titre de l'action sociale collective L'accompagnement d'ordre administratif des élus des associations personnels et élèves et l'élaboration d'un programme visant à leur formation dans leurs rôles d'élus, La promotion de la santé des élèves et leur accompagnement médical, psychologique et social en assurant une médecine de premier recours pour les élèves de l'école, en développant un programme de prévention de la santé pour les élèves à tout niveau et en ouvrant les soins médicaux offerts[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mission : Ses missions lors de sa présence auprès de l'enfant, des équipes et des familles sur le terrain sont : - L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. - Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien, notamment du projet intergénérationnel. Missions permanentes : 1 - Auprès des enfants : - L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. - Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. 2 - Auprès des parents : - L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (75%)/ Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche(25%) (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre structure. Missions principales : - Elaboration et mise en œuvre des projets : Concevoir, développer et appliquer les projets éducatif et pédagogique pour garantir un accueil bienveillant et de qualité des enfants et de leur famille. - Animation et accompagnement des équipes : Insuffler une dynamique de travail positive, soutenir et accompagner les professionnels dans leur réflexion pédagogique, et encourager les pratiques collaboratives. - Veille et suivi : S'assurer de la bonne application et de l'évolution constante du projet éducatif en cohérence avec les besoins des enfants et les attentes des familles. - Support à la direction : Assister la responsable de la structure dans l'ensemble de ses fonctions (hors champ médical) et assurer l'intérim de la direction en son absence. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis. - Expérience préalable en structure petite enfance avec des responsabilités managériales[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable!! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : - Vous accompagnez des demandeur d'emplois dans le cadre de la prestation PES : Parcours Emploi Santé - Vous êtes expérimentés dans le champ de l'accompagnement médico-social et vous avez l'ambition de préparer les personnes[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au gérant de l'entreprise, nous recherchons un Responsable de centre polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de l'agence : superviser les opérations quotidiennes, garantir l'efficacité des processus internes et le respect des objectifs, accueillir et conseiller les clients - Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, développer des partenariats stratégiques, fidéliser une clientèle professionnelle et particulière, atteindre vos objectifs en termes de développement commercial de l'agence. - Organisation et suivi des ventes : assurer un suivi rigoureux des performances commerciales, des offres proposées aux clients, et des marges, traiter les demandes et rédiger des devis, traiter le SAV : suivi expéditions - Contribution à la stratégie marketing locale : collaborer avec la Direction pour mettre en place des actions marketing adaptées au marché local et aux besoins spécifiques de la région. - Pilotage des outils digitaux : déployer et promouvoir nos outils numériques auprès de nos clients afin de simplifier leur gestion logistique. - Management et opérationnel : former et manager une équipe en cours[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions Vous êtes motivés par le relationnel avec les acteurs du territoire et les négociations foncières pour la préservation des milieux naturels ? Vous disposez également de compétences techniques en gestion d'espaces naturels ? Le Cen Centre-Val de Loire recherche son ou sa chargé.e de mission zones humides pour l'Est du Loiret. Sous l'autorité du responsable du développement territorial, responsable de l'antenne Loiret, vous assurerez les missions suivantes : Volet « Animation territoriale » : Initier, concevoir et/ou participer à la construction des projets de territoires (rencontres, échanges, émergence du projet, montage, suivi, bilan .) dans le cadre du plan d'actions quinquennal Renforcer et développer le réseau de sites dans le cadre de la stratégie foncière du CEN Sensibiliser, conseiller et accompagner les acteurs locaux du territoire concerné pour l'appropriation et la mise en œuvre des politiques en lien avec la biodiversité et la résilience climatique Assurer la concertation et/ou médiation au niveau local Volet « Technique et gestion » : Planifier, formaliser et assurer la bonne mise en œuvre des opérations techniques prévues au plan de gestion[...]

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre entreprise connaît un fort développement et nous recherchons, au sein de la Direction Qualité, un(e) Ingénieur(e) assurance qualité projet pour nous aider à structurer et accompagner cette croissance. Vos missions: En tant qu'Ingénieur(e) assurance qualité projet, vous êtes responsable de définir, de mettre en œuvre et de maintenir une structure de gestion de projet adaptée à l'activité de la société et aux exigences du secteur. Vous garantissez le bon respect de la démarche qualité au sein des équipes projets et supervisez le passage des jalons en vous assurant du niveau de maturité suffisant des livrables à chaque étape du projet. Doté d'un leadership reconnu dans la conduite du changement, vous vous appuyez sur les services internes pour définir et mettre en place le processus de gestion de projets au sein de notre Système de Management de la Qualité Vos activités: - Mettre en œuvre une structure de gestion de projet robuste : définition et planification des différentes étapes d'un projet, identification des besoins en termes de livrables et de jalons projets. - Être le référent de la démarche d'assurance Qualité au niveau de la gestion de projet et accompagner[...]

Chef d'exploitation de carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Technique & Clientèle secteur Manutention H/F CDI à LangresRejoignez un acteur majeur des solutions de manutention et boostez votre carrière ! Vous êtes un leader technique passionné par l'innovation et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis tout en mettant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de manutention, recherche un(e) Responsable Technique d'Exploitation pour gérer et dynamiser son agence à Langres. Sous la responsabilité du Responsable d'Agences, vous aurez un rôle stratégique avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, encadrer une équipe talentueuse, et assurer une qualité de service irréprochable. Vos missions : 1. Management de l'équipe :- Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens. - Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence. - Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante. 2. Relation client de qualité : - Soyez l'interlocuteur privilégié de vos clients, écoutez leurs besoins et assurez leur satisfaction. - Développez et fidélisez un[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous participez au développement de l'activité carrosserie/peinture sur votre secteur, vous assurez à ce titre les missions suivantes : · Vous définissez les objectifs et les plans d'actions commerciales, en veillant à équilibrer prospection et fidélisation, · Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (5 personnes), · Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de développer les techniques de vente, · Vous suivez et optimisez l'activité des carrossiers partenaires, assurez auprès d'eux un rôle de conseil technique et mettez en place des plans d'actions conformes à leurs objectifs, · En collaboration avec le Responsable d'activité régional vous réalisez les audits annuels et travaillez avec vos partenaires les leviers d'amélioration de leurs process et de leur rentabilité, · Vous organisez et animez des réunions avec les carrossiers indépendants et constructeurs, · Ambassadeur de notre enseigne, vous détectez et recrutez les meilleurs potentiels et motivez les candidats à nous rejoindre, · Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes et contribuer aux discussions avec[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Co-Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Co-Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un chargé de développement commercial et administratif E-Commerce H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la gestion administrative des ventes en ligne. - Développement des ventes en lignes : - Assurer le suivi et la fidélisation des clients e-commerce (relances, ouverture de comptes, conseils) - Analyser les besoins clients et proposer des offres commerciales adaptées - Mettre en avant les produits et promotions pour booster les ventes - Gestion des commandes et du support client : - Suivi des ventes en ligne, traitement des commandes, réponses aux clients via email et chat, gestion des retours et réclamations - Gestion administrative des ventes : - Gérer le saisie des commandes, la facturation et le suivi des retours et avoirs - Assurer un reporting précis sur l'activité e-commerce - Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier le parcours clients - Suivi des paiements, relance des factures impayées, mise à jour des tableaux de suivi - Gestion de la boutique en ligne : - Mise[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

La mairie d'Aniche recrute, pour l'Espace de Vie Sociale LE PHARE un(e) référent Séniors et Santé. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir, de développer et d'animer - le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de structure et en partenariat très étroit avec le CCAS et la collectivité - le projet d'actions de prévention Santé de la structure, en accompagnant par ailleurs le collectif de bénévoles - Activités Principales : - Coordonner les projets « séniors » et prévention santé - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions des projets « séniors » et prévention santé (recueil des besoins, création d'outils de suivi, rédaction comptes-rendus, bilans, .) en lien avec les actions déjà proposées sur le territoire - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public Séniors - Mettre en place, animer et évaluer les différents projets et actions de prévention du bien vieillir - Développer et animer des actions favorisant le lien intergénérationnel et susceptibles de stimuler les facultés afin d'encourager la création et le maintien du lien social - Animer, entretenir[...]

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 19 concessions reparties en Franche-ComtéÌ, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur aÌ€ ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession ESPACE 3000 GRAY recrute un MECANICIEN SERVICE EXPRESS H/F, en CDI. Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client[...]

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Collecte de Dons : Développer les campagnes de collecte de dons. Gérer les aspects techniques, juridiques et financiers liés aux campagnes de dons (appel public à la générosité). Contribuer à la qualité de relation avec les donateurs et à la recherche de nouveaux donateurs. Optimiser la base de données. Mécénat : développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes (identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements...), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relation presse, communication externe...) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. Gérer et suivre les actions avec les mécènes et les partenaires. Appliquer ses compétences en marketing, en communication et en négociation pour réussir la recherche de fonds Recherche de subventions : Répondre et gérer les appels d'offre (exemple : Europe, Etat, établissements publics) Fonds de dotation : - Animation du fonds de dotation - Définir une stratégie de développement des legs et donations avec le bureau -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sous les directives du directeur des Ressources humaine, Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH, la gestion des compétences, le recrutement, l'intégration, la mobilité interne, l'administration du personnel et la conformité réglementaire. ACTIVITES : Élaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la direction. - Concevoir et suivre le Plan de Développement des Compétences. - Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, convocations, logistique). - Assurer le suivi budgétaire et administratif des formations. - Piloter la relation avec les organismes de formation et les OPCO. Gestion des recrutements et des intérimaires - En collaboration avec son responsable hiérarchique, participe à la définition des besoins en recrutement et à la rédaction des offres d'emploi- - Met en œuvre le processus de recrutement interne et externe - Reçoit les candidats en accord avec le DRH, et en collaboration avec le N+1 demandeur - Réalise les évaluations des CV - Effectue le cas échéant un reporting à son responsable hiérarchique[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre agence de Saint Quentin, nous recherchons un commercial dynamique et ambitieux prêt à relever le challenge de faire grandir notre portefeuille de mandats et à accompagner nos clients dans la location et la transaction de leurs biens. Type de contrat : CDI / Statut VRP / Indépendant (selon profil) Rémunération : Fixe + commissions attractive Envoyez votre candidature par mail uniquement à : Team@masuperlocation.fr (Mentionnez "Commercial St Quentin" dans l'objet du mail) Votre mission : un poste ultra-complet ! Prospection et développement commercial - Identifier et convaincre de nouveaux propriétaires bailleurs de nous confier leur bien en gestion locative. - Développer et entretenir un réseau de partenaires (investisseurs, promoteurs, agences, etc.). - Être force de proposition sur les stratégies de développement et d'acquisition de mandats. Mise en location et suivi des biens - Gérer la mise en location des biens confiés : estimation, publication des annonces, visites, sélection des candidats. - Accompagner les propriétaires et locataires tout au long du processus. - Assurer le suivi administratif des locations (baux, états[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Établissements publics de l'Etat pilotés par des chefs d'entreprises élus, les CCI sont le premier réseau public économique de proximité au service de toutes les entreprises. Elles représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services, contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires. Basée à Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier accompagne au quotidien 19 000 entreprises de l'Allier, dispose de plusieurs écoles (une école de l'entreprenariat - IFAG, une grande école de Management QSE et l'Académie du PLM) et gère plus d'une vingtaine d'équipements à caractère économique : pépinières d'entreprises, hôtel d'entreprises, zones d'activité (dont la plus importante de l'Allier)... Contexte La CCI de l'Allier : - engage un nombre important d'investissements pour adapter son offre immobilière aux besoins des entreprises et moderniser les locaux dont elle est propriétaire, - lance une vague d'investissements pour développer les activités de l'aérodrome de Moulins-Montbeugny, certains d'ampleur en partenariat avec les collectivités, - porte plusieurs projets d'aménagement au sein des quatre zones d'activités[...]

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi Assurances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous dans les domaines de la santé, du médico-social et de l'optique-audition. Dans le cadre de notre fort développement, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Ecouter-Voir au sein de notre centre optique- audition situé au 2 boulevard de la Libération, GAP (05000) Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres. Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste. - Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation . [...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sancerre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e Directeur Commercial. Le Directeur commercial est chargé de développer et d'exécuter la stratégie de croissance de l'entreprise dans le secteur de la défense. Il/elle est responsable de l'acquisition de nouveaux clients, de la gestion des relations commerciales existantes, ainsi que de l'identification et de l'exploitation de nouvelles opportunités de marché. Le rôle requiert également une collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer le succès des projets, de la prospection à la réalisation. Responsabilités : - Développement commercial : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur de la défense. - Prospection : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de prospection pour conquérir de nouveaux clients dans les domaines cibles. - Gestion des comptes clients : Gérer les relations avec les clients clés, s'assurer de leur satisfaction[...]

Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Emploi Electricité

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous développons chez S2M des paliers magnétiques actifs et des moteurs électriques à haute et très haute vitesse. Ces technologies sont contrôlées par des systèmes électroniques complexes faisant appel à des domaines de compétences tels que l'électronique analogique et numérique, l'électronique de puissance, le traitement de signal, le logiciel embarqué, le contrôle-commande, la cybersécurité, etc. Rejoignez-nous et intégrez une équipe de 10 ingénieurs composée de juniors, d'experts et de confirmés évoluant dans un environnement R&D de pointe et contribuez au développement de cartes électroniques mixtes complexes pour des applications industrielles (gaz naturel, hydrogène, climatiseurs industriels, semi-conducteurs, .), de la définition de l'architecture jusqu'à la réalisation des tests sur site. En fonction de votre montée en compétence et surtout de vos appétences, vous pourrez évoluer à terme vers un rôle transverse liant pilotage de projets et technique. Discover us on YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=if3ZDyamOXA Vos responsabilités : - Vous développez des cartes électroniques analogiques et numériques (microcontrôleur et DSP 32 bits, filtrage[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La Mairie de Vauvert recrute son futur AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL H/F placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des solidarités et de la cohésion sociale. Activités principales: - Venir en appui de la directrice de la DSCS sur certaines missions, - Participer au Développement social et conduire des projets, - Dynamiser l'action collective en y intégrant une réponse territoriale, - Animer des activités et ateliers thématiques, - Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d'activité, - Diverses activités subordonnées. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés, -Capacité à faire preuve d'équité et de fermeté, -Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois frontaux voire conflictuels, -Capacité à rendre compte, -Aptitude à planifier et à anticiper, -Ponctualité -Autonomie dans l'organisation de son travail, -Rigueur dans la gestion de son activité, -Garant de la bonne circulation de l'information, -Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées au secteur d'intervention, -Rechercher[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Riotord, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge de la gestion du portefeuille clients, de la prospection de nouveaux grands comptes, ainsi que du développement du réseau de revendeurs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise, tout en assurant la gestion et le management de l'équipe de chargés d'affaires. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Développement commercial : oAssurer la prospection et le suivi des grands comptes et revendeurs, en particulier dans le secteur industriel. oDévelopper et fidéliser un portefeuille clients à travers une relation de confiance et des solutions adaptées à leurs besoins. oNégocier les offres commerciales, définir les prix et conditions de vente. oRéaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et orienter les actions commerciales. -Management d'équipe : oEncadrer, animer et motiver une équipe de chargés d'affaires, en assurant leur formation et développement. oSuivre les objectifs et les performances de l'équipe, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Stratégie commerciale : oParticiper[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans le développement des compétences ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences sur le territoire Ouest (périmètre d'environ 1300 salariés). Rattaché(e) à la Responsable Formation Nationale, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de formation en assurant la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation. Vos missions principales : - Recueil et analyse des besoins o Participer aux campagnes de recensement des besoins de formation en lien avec les managers et les différents interlocuteurs RH. o Analyser les demandes et contribuer à l'élaboration du plan de formation - Organisation et déploiement des formations o Planifier et coordonner les sessions de formation (gestion des préinscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et des évaluations). o Assurer la logistique des formations (réservations de salles, coordination avec les prestataires, etc.). - Gestion administrative et suivi budgétaire o Gérer l'ensemble des dossiers de formation, de l'inscription à la facturation[...]

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez intégrer une équipe dynamique, soudée et structurée ? Rejoignez l'équipe Régionale du Développement ! Vous participerez au sein de cette équipe à la promotion et au développement de nos différentes offres de service. Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils de vente. Missions : - Contribuer au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire, - Commercialiser des produits normes ou spécifiques de l'AFPA, - Assurer la gestion des affaires (facturation - règlement - rendu compte client), -[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Basé dans le centre commercial Les Jacobins, le-la responsable adjoint(e) seconde le directeur de magasin, c'est un-e commerçant-e dynamique contribuant au développement du Chiffre d'Affaires du magasin grâce à sa parfaite connaissance et son application des préconisations et méthodes de travail Devred. A ce titre, il-elle est en charge, avec le-la Directeur(trice) de magasin, du développement de l'équipe et garantit la totale satisfaction client. Vos missions principales seront : 1. Performance Opérationnelle Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action nécessaire à l'atteinte de l'objectif de CA Analyser et comprendre les résultats du magasin et de l'équipe Savoir relayer les résultats attendus Savoir utiliser les outils de pilotage de la performance Animer l'équipe au quotidien sur les indicateurs de vente et les contributions individuelles Organiser au quotidien les missions et les attributions de l'équipe 2. Modèle Devred Représenter les valeurs de l'Entreprise Contribuer à la mise en œuvre du socle d'intégration Participer aux rituels managériaux Contribuer à la détection des points forts et axes de développement de l'équipe Contribuer à une dynamique d'équipe[...]

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise leader spécialisée dans la rénovation de pièces automobiles, un Chef de Produit Marketing H/F dans le cadre d'une création de poste. Rattaché (e) à la direction générale, vous serez en charge du déploiement du marketing des produits de l'entreprise. Vos principales missions : Développement des stratégies marketing : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes pour promouvoir les produits de l'entreprise, et renforcer leur compétitivité sur le marché. Innovation produit : Proposer des idées novatrices pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants, en tenant compte des retours clients et des évolutions technologiques. Analyse du marché : Effectuer des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les besoins des clients. Utiliser ces informations pour orienter le développement des produits. Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de communication pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing. Suivi[...]

Chef de projet développement logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur reconnu dans l'édition de logiciels, recherche un Chef de Projet Technique (H/F) pour piloter à la fois la gestion de projet et la stratégie produit de ses solutions logicielles. Ce poste à forte responsabilité implique une collaboration étroite avec les équipes techniques et la direction pour garantir la réussite des produits, de leur conception à leur mise en production. Vos missions : * Pilotage technique et fonctionnel : Assurer la gestion complète du produit, de la définition des spécifications jusqu'au suivi en production. * Définition de la roadmap produit : Établir une vision claire des évolutions du logiciel et coordonner les équipes pour garantir le respect des délais et budgets. * Collaboration avec les équipes techniques :[...]

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucamps-le-Jeune, 80, Somme, Hauts-de-France

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt qu'elle a remporté, la Communauté de Communes Carmausin-Ségala portera pour 3 ans un projet sur l'accompagnement des seniors (plus de 60 ans) dans les quartiers prioritaires de la ville de Carmaux. Celui-ci fait lien avec le Contrat de Ville, le Contrat Local de Santé et le Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance déjà pilotés par la collectivité. Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice santé, mais également en lien fonctionnel direct avec la Coordinatrice du CISPD, l'accompagnateur (trice) senior devra assurer la mise en œuvre du projet et notamment sa phase de lancement. Il(elle) sera en relation avec les agents de la Direction Cohésion Sociale ainsi qu'avec les autres services de la collectivité, et toutes les institutions ou structures locales œuvrant dans le champ de la santé, du cadre de vie et du lien social. Missions principales: -Développer et maintenir un travail de médiation : repérer et cibler la population concernée par le projet, recueillir les besoins, développer la communication et une dynamique de quartier, -Mettre[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Commercial B to B itinérant H/F pour l'ensemble de Île, basé à st-Denis . Rejoignez une entreprise incontournable dans le domaine IT au service des clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial de la filiale locale, vous prospecterez de nouveaux clients cibles, développerez et fidéliserez le portefeuille clients qui vous est confié. Ainsi, vous êtes responsable du développement des relations commerciales avec les entreprises locales afin de leur apporter des solutions techniques adaptées. Vos missions : -Développer les relations commerciales avec les entreprises locales de type TPE, PME -Réaliser les RDV prospects -Répondre aux appels d'offres -Atteindre les objectifs fixés (souscription contrat) -Piloter avec les équipes techniques sur les besoins clients de nature complexe -Gérer votre portefeuille client -Être force de proposition sur le développement commercial -Assurer une démarche Vente directe par prospection[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Guillaume, Chef du secteur Nord-Isère/Ain, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour SAMSE de Meximieux. Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe. Tes principales missions : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 9 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le CA en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisme d'accompagnement d'entreprise en développement recherche dans le cadre de son développement un(e) : CONSEILLER ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISE / COACH (H/F) Poste en CDI - Troyes (10) Au sein d'une équipe à taille humaines de spécialistes, vous accompagnez différents types d'entreprises (innovantes, en création, en développement) avec une dominance industrielle. Vos missions principales sont : - Recevoir, conseiller et orienter les porteurs de projets innovants (pas de prospection à effectuer). - Guider les initiatives entrepreneuriales (dont certaines avec une technicité importante). - Travailler en équipe avec des spécialistes dans chacun des domaines du développement de l'entreprise (financiers, collectivités, expert technique métier, bureaux d'études.). - Participer aux évènements de promotion de l'entrepreneuriat. - Encadrer les projets techniques en les évaluant et les accompagnant. - Animer les réunions et les ateliers de formation pour suivre les projets. De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprise dans le domaine du financement (connaissances du fonctionnement des investissements en entreprise) et/ou dans le domaine[...]

Assistant / Assistante documentaliste

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Afin d'assurer la continuité de nos missions d'éducation et de promotion de la santé ainsi que la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons un.e documentaliste /chargé.e de documentation interdépartemental.e. Selon les candidatures reçues, les modalités d'exercice (territoires couverts) pourront être adaptées. Missions et activités : Gestion du centre de ressources documentaires de Carcassonne : Indexation des ouvrages et outils. Prise de rendez-vous. Accueil du public. Modalités : Présence au centre de ressources à déterminer mais, a minima, 1 jour par semaine. Diffusion de supports de prévention : Réalisation dans les départements concernés, selon les processus mis en place au sein de Promotion Santé. Gestion des prêts de ressources documentaires : Recensement des besoins. Sélection des ressources adéquates. Acheminement des ressources. Gestion des fiches de suivi. Journées de présentation d'outils : Recensement des besoins en lien avec les référents territoriaux des départements. Sélection des ressources. Acheminement des ressources dans les départements. Participation à l'animation de la journée de présentation d'outils. Participation à la réalisation[...]

Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi

Aulnay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ROLES & RESPONSABILITES Le Responsable d'Equipe anime une équipe de Maroquiniers pour répondre aux enjeux de qualité et de service client. Doté d'un sens aigu pour l'organisation, il sait s'adapter aux aléas de l'activité et aux changements de rythmes induits par les collections. Sous la supervision du Responsable d'Atelier, ce véritable manager donne du sens et fait grandir ses équipes au quotidien. Il incarne et développe la culture de la transformation au service de la performance. MISSIONS PRINCIPALES Les tâches listées ci-dessous sont données à titre indicatif. Cette liste n'est pas limitative. 1. Manager et animer son équipe : - Fédère ses équipes à travers un management participatif - Est garant du bon climat social dans ses équipes pour maintenir la cohésion et la motivation au sein de l'Atelier - Développe la polyvalence et la responsabilisation des équipes dans un soucis de transmission et pérennité des savoir-faire - S'assure d'une transmission fiable des informations à travers une communication efficace - Anime les réunions d'équipe en lien avec le Responsable d'Atelier - Réalise les entretiens (entretien annuel, entretien de retour, etc...) et assure un[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, où chaque jour vous aidez des personnes à retrouver un cadre de vie sain et sécurisé ? Vous aimez le contact humain, la négociation et le travail sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'hygiène et la lutte contre les nuisibles, intervenant sur la région Centre. Nous accompagnons nos clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans des situations souvent difficiles : infestation de nuisibles, logement insalubre, syndrome de Diogène, nettoyage après un décès. En tant que Commercial(e), vous serez un élément clé du développement de l'entreprise. Votre mission : Prospection commerciale : - Identifier et démarcher des clients potentiels (particuliers, entreprises, collectivités, gestionnaires immobiliers). - Développer un portefeuille client dans le secteur de la lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection) et du désencombrement (Syndrome de Diogène, habitats insalubres). Analyse des besoins : - Réaliser des diagnostics sur site pour évaluer les problématiques liées aux nuisibles ou à l'insalubrité. - Proposer des solutions adaptées[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur la thématique de l'égalité professionnelle ? FETE ouvre un poste de gestionnaire opérationnel des actions (F/H), en CDI. Il-elle a pour mission, en autonomie, la gestion financière de l'association et de la SCIC FETE et de leurs projets. Il-elle prend en charge les missions non exhaustives suivantes : - Assurer la gestion financière de l'association et de la SCIC composant l'organisation FETE : o Établir les budgets annuels de la structure en proposant différentes hypothèses soumises à l'arbitrage de la coordinateur-rice et les présenter en AG. o Préparer et animer la commission de finance annuelle : budget réalisé, perspectives des orientations, budget prévisionnel et proposition de politique salariale o Être garant-e de la bonne gestion comptable des structures en appui avec la comptable. o Être responsable de la trésorerie en appui de la personne en charge de la comptabilité Suivre le BFR (besoin en fonds de roulement) Mettre en place des relations régulières avec les établissements bancaires Préparer les négociations des conditions bancaires[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

La Direction de l'Environnement recrute un(e) Chargé(e) de mission protection de la ressource en eau. - Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge du pilotage et du suivi financier de la direction. Vous travaillez en transversalité avec les chefs de service, les équipes techniques et les services supports de la communauté d'agglomération, notamment avec la direction des finances fiscalité et prospective. En tant que chargé d'animation, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Animer la démarche de protection de la ressource en eau Participer à l'élaboration de la stratégie de protection de la ressource en eau de SNA et des contrats territoriaux associés Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie foncière sur les enjeux eau Elaborer les outils pour le suivi de la qualité des eaux souterraines et réaliser les bilans réguliers Développer et mettre en oeuvre les études et diagnostics territoriaux des pressions sur les secteurs prioritaires (aires d'alimentations des captages, .) Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes d'actions sur les bassins d'alimentation des captages Assurer[...]

Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Ariane Group a, en autres missions pour la DGA, la charge d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du missile stratégique balistique (dit MSBS) en particulier dans sa composante « sol » (atelier, moyens, bâtiments, équipement, documentation.). Dans ce cadre, une équipe d'ingénierie est dédiée aux infrastructures (80 bâtiments, locaux, ouvrages divers) de la base opérationnelle de l'Ile Longue et de son annexe de Guenvenez (Finistère). Vos missions principales Le Technical Leader (TL) Climatisation Ventilation Chauffage (CVC) est le référent métier et apporte son expertise pour l'ensemble des problématiques liées à sa spécialité concernant les infrastructures MSBS ; Le Support TL CVC le seconde pour l'ensemble de ses missions techniques internes et sous-traitées (travaux d'investigation, études de détail, maîtrise d'œuvre, travaux, contrôle etc.). Par son positionnement géographique sur la base opérationnelle - près de Brest sur la presqu'ile de Crozon - son action est mixte : études techniques d'une part et orientée « opérations » d'autre part (diagnostics, visite technique, accompagnement et pilotage des interventions des entreprises sous-traitantes,[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre mission Intégré dans un projet de dimension européenne avec des acteurs majeurs du domaine vous intégrerez une équipe de développement (15 personnes) en charge de mettre en place un outil de supervision d'une infrastructure réseau de dimension internationale. Vous aurez la charge : - D'implémenter tout ou partie d'une fonctionnalité, sur la base de taches ou user stories, sous la responsabilité d'un référent technique. - De mettre en œuvre une série logiciel open source afin de répondre aux différents problématiques du projet afin de superviser et commander une infrastructure réseau. - De développer le cas échéant les interfaces entre ces logiciels - De documenter les décisions techniques - De participer à qualification du système Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable marché robot de traite (H/F) pour son client, industrie agricole située à RENNES (35). Missions principales - Mettre en place des dossiers concurrence en soulignant les forces et les faiblesses de l'offre GEA par rapport aux principaux concurrents - Construire des argumentaires produits démontrant les avantages des solutions GEA par rapport aux offres concurrentes. - Traduire ces avantages en termes économiques concrets pour les éleveurs. - Proposer et élaborer un plan de formation commercial qualifiant pour les Responsables Régionaux GEA FARM TECHNOLOGIES. - Proposer et mettre en place un plan de formation commercial qualifiant pour les commerciaux des distributeurs. - Animer ces plans de formation par l'organisation de webinaires réguliers, de courte durée. - Communiquer de manière régulière des informations sur le marché aux Responsables Régionaux et aux commerciaux de la distribution. - Développer les relations avec les prescripteurs sur l'ensemble du territoire national. -[...]

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassal, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'accompagner le développement de solutions sur-mesure pour des clients dans un domaine exigeant et rigoureux ? Le Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute, pour l'un de ses clients, groupe du bassin de Saint-Claude (39) spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux destinés au secteur de la santé, un Technicien Méthodes de Mesure H/F. (*date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis*) Au sein du service Développement, vous évoluez en entretien collaboration avec les Chefs de Projet et les différents interlocuteurs Projets afin d'établir les protocoles de contrôle des nouveaux produits. Afin de mener à bien vos missions vous : -Participez aux réunions Projet et aux échanges avec la Qualité Développement, ainsi qu'à l'analyse du cahier des charges Client pour les parties qui vous incombent; -Définissez les Moyens et Méthodes de mesure appropriés à chaque nouveau produit, en étant le garant de la tenue du budget alloué aux moyens de contrôle, concevoir les outils nécessaires au contrôle des produits (gabarits, posages,... ); -Echanger avec le Bureau d'Etudes pour piloter la conception CAO des équipements[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Objectif : Piloter le service RH et accompagner la stratégie de croissance de nos entreprises Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour piloter l'équipe RH et accompagner la stratégie de croissance de Dawan. Le poste est basé à Nantes. Vos missions principales : *Encadrement de l'équipe RH -Superviser et accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes. -Assurer le bon fonctionnement des processus RH et veiller à leur amélioration continue. *Définition et mise en œuvre du plan de formation des collaborateurs -Identifier les besoins en formation des collaborateurs en lien avec les managers. -Concevoir et piloter le plan de développement des compétences. -Optimiser le financement des formations en collaboration avec les OPCO. *Contribution à la politique RSE -Développer et promouvoir une politique de diversité et d'inclusion -Mettre en place des actions concrètes en matière de responsabilité sociétale *Définition du plan de recrutement -Élaborer avec la direction le plan annuel de recrutement en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise -Coordonner les actions liées au[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge de la conception fonctionnelle de modules de propulsion de navires / sous-marins. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides,[...]

Responsable pédagogique

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'agence commerciale

Chargé / Chargée de mission développement local

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Chef d'exploitation de carrière

Assistant / Assistante de manager

Responsable de magasin de détail

Chargé / Chargée de communication digitale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Responsable de magasin de détail

Neuropsychologue

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Chef de projet infrastructure

Assistant / Assistante audioprothésiste

Responsable Commercial / Commerciale

Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Agent / Agente de développement local

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chef / Cheffe de produit

Chef de projet développement logiciel

Chef / Cheffe de produit

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de centre de profit

Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant / Assistante documentaliste

Chef d'équipe en maroquinerie

Responsable du développement commercial

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée d'études environnement

Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Responsable développement / Business Developer

Technicien / Technicienne méthodes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Ingénieur / Ingénieure thermique

Ressources supplémentaires